Posilujte sebevědomí, jděte vpřed – uspořádejte pracovní schůzku v první polovině roku 2022.

Dne 1. července se ve společnosti konala pracovní schůzka za první polovinu roku 2022. Schůzky se zúčastnili všichni členové vedení společnosti, generální ředitel, vedoucí různých oddělení a ředitel oddělení výzkumu a vývoje obalů společnosti Fenglou a další osoby, aby shrnuli zkušenosti, zaměřili se na cíle, nabrali síly a posunuli se vpřed.

zprávy

Generální ředitel Chen Jiaqun analyzoval zprávu o ekonomické činnosti za první polovinu roku, komplexně shrnul hlavní práci v první polovině roku a hluboce analyzoval situaci v oblasti rozvoje podnikání. Poukázal na to, že v první polovině roku skupina společně pracovala na řešení složitých problémů a cíl „polovina času a polovina úkolu“ byl v podstatě dosažen a celková dynamika rozvoje byla dobrá.

Na setkání vedoucí různých oddělení dílny a ředitel oddělení výzkumu a vývoje obalů Fenglou v první polovině roku usilovali o zlepšení modernizace dílenského vybavení a řízení personálu a dosáhli vysokorychlostního, vysoce přesného, ​​inteligentního, energeticky úsporného a ekologického provozu. S cílem podpořit rozvoj odvětví konzervace potravin se společným úsilím kolegů z oddělení výzkumu a vývoje podařilo získat 5 high-tech vynálezů a složit národní certifikaci high-tech podniku.

„Revoluce ještě neskončila, soudruzi musí stále tvrdě pracovat,“ uvedl generální ředitel Chen Jiaqun ve svém projevu, že na současném mezinárodním trhu by měly být obalové společnosti Fenglou na sebe přísnější, měly by dbát na dobrou kvalitu a kvantitu, měly by mít dokonalejší vybavení dílny a měly by klást důraz na vzdělávání talentů, aby mohly splnit sen o stoleté značce Fenglou, klasické značce. Nakonec poukázal na to, že podniky by měly používat moudrost, soudržnost, překonávat těžkosti a vynaložit veškeré úsilí, aby zajistily splnění ročních úkolů a zároveň usilovaly o vyšší cíle.


Čas zveřejnění: 8. září 2022